4.1《社会危机四伏和庆历新政》.doc
4.1《社会危机四伏和庆历新政》.ppt
4.2《王安石变法的主要内容》.doc
4.2《王安石变法的主要内容》.ppt
4.3《王安石变法的历史作用》.doc
4.3《王安石变法的历史作用》.ppt
4单元测试卷.doc
新提升•课时作业
一、选择题
1.北宋初年,宋太祖加强中央集权主要是吸取了哪一历史现象的教训( )
A.陈桥兵变 B.唐后期藩镇割据
C.唐末农民战争 D.五代政权的频繁更替
【解析】 北宋加强中央集权的突出特点是削弱地方权力,就是为了防止地方割据。
【答案】 B
2.北宋中期社会危机的根源包括( )
①宋初加强中央集权措施的负面作用 ②封建社会土地兼并的痼疾 ③民族之间战争不断,中原社会经济破坏严重 ④中原农民大量南迁,经济重心南移
A.①② B.③④
C.①④ D.①③
【解析】 ①不难理解,②封建社会土地兼并使土地高度集中,从而使封建政府财政困难,并使社会阶级矛盾尖锐,A正确。
【答案】 A
3.据史书记载,宋军“终日嬉游廛市间,以鬻技巧、绣画为业。衣服举措,不类军兵,习以成风,纵为骄情”。下列相关的理解不正确的是( )
A.宋朝治军注重兵员的素质
B.宋朝军队的作风懒散
C.宋代存在严重的冗兵现象
D.宋代军队战斗力低下
【解析】 “鬻技巧”“绣画”等不仅不能说明宋朝统治者注重兵员的素质,反而说明宋朝兵员不务正业,军纪败坏。
【答案】 A
4.导致北宋初期阶级矛盾激化的主要原因是( )
A.“杯酒释兵权”
B.“庆历新政”
C.“多积金、市田宅以遗子孙”
D.实行“恩荫”制度
【解析】 由于北宋政府对土地兼并采取放任的态度,“多积金、市田宅以遗子孙”,导致北宋土地兼并严重,自耕农沦为佃农,农民生活困苦,致使阶级矛盾尖锐。
【答案】 C
5.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,如此胸襟的他为宋仁宗赏识而进行改革,其改革的核心是( )
A.整顿吏治 B.理财
C.军事改革 D.教育改革
【解析】 “先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”出自范仲淹的《岳阳楼记》,由此分析A项正确。
【答案】 A
6.造成北宋积贫积弱局面的重要因素包括( )
①“冗官”“冗兵”导致“冗费”,出现严重财政危机 ②北宋中期军队数量有所减少 ③北宋军队统兵权与调兵权分开,指挥效率和军队战斗力降低 ④北宋大力削弱武将军权
A.①②③④ B.①③④
C.①④ D.②③
【解析】 ②的叙述不符合当时北宋的史实,北宋中期有大量军队。
【答案】 B
第四单元测试卷
时间:45分钟 满分:100分
一、选择题(每小题4分,共40分)
1.北宋统治者认为“富室田连阡陌,为国守财尔。缓急盗贼窃发,边境扰动,兼并之财,乐于输纳,皆我之物”。这表明北宋政府 ( )
A.大力抑制土地兼并现象
B.准备搜刮百姓以抗辽
C.纵容土地兼并以筹集军费
D.减轻人民负担,限制地主特权
【解析】 材料反映了北宋统治者制定错误政策,纵容土地兼并,导致出现严重的社会问题。
【答案】 C
2.北宋中期,爆发了王小波、李顺起义,起义军打出了“等贵贱、均贫富”的口号,这说明 ( )
①北宋中期土地兼并严重 ②中小农户负担沉重 ③起义口号已经触及了封建土地制度 ④北宋阶级矛盾尖锐
A.①②④ B.①③④
C.②③④ D.①②③④
【解析】 “等贵贱,均贫富”的口号一定程度上反映了北宋土地兼并严重、百姓负担沉重的社会现实,但这一口号并未直接触及封建土地所有制。
【答案】 A
3.庆历新政以整顿吏治为中心,下列说法正确的是( )
A.依照政绩和资历提拔官员
B.取消“恩荫”制度,防止权贵垄断官位
C.改革贡举制度,令州县立学
D.慎选地方官吏,通过考试统一录取
【解析】 庆历新政依照政绩提拔官员,并严格“恩荫”制度,对地方官吏择其举多者尽先差补,因而A、B、D说法不准确。
【答案】 C
4.《文献通考》记载:“(宋)太祖、太宗……尽收天下劲兵……兵无常帅,帅无常师……是以天下晏然,逾百年而无犬吠之惊,此制兵得其道也。”下列与材料所反映的情况不符的是( )
A.加强中央集权防止武将专权
B.有利于社会的安定和经济的发展
C.收回地方兵权达到“强干弱枝”
D.提高军队战斗力、实现富国强兵
【解析】 本题考查学生阅读史料获取有效信息能力。北宋军队人数众多,机构臃肿,士兵素质较低,并没有形成富国强兵。C从“尽收天下劲兵”一句看出。B从收拢兵权的意义分析,可以得出。A从“兵无常帅,帅无常师”可以得出。
【答案】 D
5.(2015•北京模拟)下列对王安石变法在教育方面的变革表述错误的是 ( )
A.废除了死记硬背的明经诸科
B.太学教科书的内容是儒家经典
C.设明法科,专考律令、断案等
D.严格“恩荫”制,防止垄断官位
【解析】 “恩荫”制造成官僚机构臃肿,是北宋积贫原因之一,故D说法不属于王
资源评论
共有 0位用户发表了评论 查看完整内容我要评价此资源