甘肃省嘉峪关市一中2012-2013学年第一学期期中考试高一历史试题

  • 手机网页: 浏览手机版
  • 资源类别: 人教版 / 高中试卷 / 高一上学期试卷
  • 文件类型: doc
  • 资源大小: 75 KB
  • 资源评级:
  • 更新时间: 2012/11/6 13:57:52
  • 资源来源: 会员转发
  • 下载情况: 本月:获取中 总计:获取中
  • 下载点数: 获取中 下载点  如何增加下载点
  •  点此下载传统下载

资源简介:

  此资源为用户分享,在本站免费下载,只限于您用于个人教学研究。

共42题,约6370字。

  嘉峪关市一中2012—2013学年第一学期期中考试
  高一历史试题
  分值:100分  时间:90分钟
  一、选择题(本大题共40小题,每小题1.5分,共60分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求。)
  1、赵本山主演的电影《落叶归根》讲述了一个五十多岁的农民老赵,南下到深圳打工,因为好友老王死在工地上,决定展开回乡安葬老王之旅的故事。电影契合了人们的家乡情结,受到高度好评,广受人们欢迎。《落叶归根》这一植根于中国人心中的家乡情结的形成密切相关的制度因素是
  A.分封制     B.宗法制    C.嫡氏子继承制    D.郡县制
  2、清朝学者万斯大说:“古之时,诸侯之嫡长子为世子,嗣为;其余支庶之后,族类繁多,惧其散而无统也,因制为大宗小宗之法。”材料主要说明了
  A.大、小都有血缘关系           B.诸侯的世子都不能取得政治权力 
  C.宗法关系是维系政权的纽带     D.各级政权被一家一姓所掌控
  3、《荀子•儒效篇》记载:“(周公)兼制天下,立七十一国,姬姓独居五十三人。”可见同姓亲族是西周分封的主体。这些同姓亲族受封时,周王会给予他们
  A.封号和耕牛                     B.土地和耕牛     
  C.土地和人口                     D.人口和铁犁
  4、历史学家指出:西周王朝虽然显示出一定的统一性、集权性,但国家结构上的分散性、松散性仍是最本质的特点。造成上述“分散性、松散性”的原因是
  A.贵族拥有世袭特权             B.分散的自然经济
  C.贵族拥有土地所有权           D.王室日益腐败
  5、在古代,人们称祖先或神明为“皇”,而“帝”则是上古人们想象中证实万物的最高天神。秦王赢政将符号学二字结合起来,独创了“皇帝”称号,这表明他   
  A.德高三皇,功过五帝            B.显示自己的权势和地位
  C.要为后代开创万世基业          D.企图用神力来强化权威
  6、以下对我国古代选官制度的叙述不正确的是
  A.秦朝中央设置的“三公”是通过分科考试办法选拔的
  B.汉朝的察举制度是一种自下而上推荐人才为官的制度
  C.魏晋时期的“九品中正制”依靠门第选官
  D.科举制形成于隋炀帝时,其开始设进士科
  7、隋唐以前,官府设有谱局,考订父祖官爵、门第。次后该现象逐步消失,主要原因是
  A.宗法制的终结   B.察举制的完善    C.三省六部制的设立   D.科举制的推行
  8、假如有一名秦朝的政府高官,他每天工作非常繁忙,除了将大臣的奏章归纳整理外,还得对
  一些违法乱纪的官员进行暗访、调查.那么,这名政府高官应是
  A.丞相     B.御使大夫      C.太尉      D郡守.
  9、“汉朝早期,统治者试图在周朝松散的政治联盟和秦朝严格的中央专制中间走一条中间路线。”材料中的“中间路线”是
  A.郡国并行制度      B.中朝制度     C.刺使制度    D.察举制度
  10、有史学家认为,从秦汉起,官僚体制就是中国制度的核心问题,而这个核心问题又可以分为两个大的子问题,一是官僚的选拔问题,二是官僚体系内部的权利制衡问题。隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权利制衡”问题的重要举措
  A.废分封,置郡县    B.建立法律体系   C.确立三省六部制    D.实行科举制
  11、《明史》载:“(内阁)地居近密,而

 点此下载传统下载搜索更多相关资源
  • 说明:“点此下载”为无刷新无重复下载提示方式;“传统下载”为打开新页面进行下载,有重复下载提示。
  • 提示:非零点资源点击后将会扣点,不确认下载请勿点击。
  • 我要评价有奖报错加入收藏下载帮助

下载说明:

  • 没有确认下载前请不要点击“点此下载”、“传统下载”,点击后将会启动下载程序并扣除相应点数。
  • 如果资源不能正常使用或下载请点击有奖报错,报错证实将补点并奖励!
  • 为确保所下资源能正常使用,请使用[WinRAR v3.8]或以上版本解压本站资源。
  • 站内部分资源并非原创,若无意中侵犯到您的权利,敬请来信联系我们。

资源评论

共有 0位用户发表了评论 查看完整内容我要评价此资源